赵树丛

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1. 国有林场改革方案全文，国有林业为什么要改？

国有林场改革方案全文，国有林业为什么要改？

创新管理机制。

在内部管理上,科学核定国有林场事业编制,用于聘用管理人员、专业技术人员和骨干林业技能人员,经费纳入同级财政预算。实行以岗位绩效为主要内容的收入分配制度,经营性活动实行收支两条线。公益林管护积极引入市场机制,可以通过合同、委托等方式面向社会购买服务。明确森林\u8d44\u6e90监管主体,由国家、省、市林业部门分级监管,对林地性质变更、\u91c7伐限额等强化多级联动监管。将森林\u8d44\u6e90考核结果作为综合考核评价地方\u653f\u5e9c和有关部门主要领导政绩的重要依据,对国有林场场长实行森林\u8d44\u6e90离任审计。实施森林\u8d44\u6e90经营管理制度,启动森林\u8d44\u6e90保护和培育工程,合理确定国有林场森林商业性\u91c7伐量,建立森林\u8d44\u6e90有偿使用制度。赵树丛告诉记者,与国有林场类似,国有林区改革的重点也主要有3个方面。

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