摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于鹏达体育用品的问题，于是小编就整理了1个相关介绍鹏达体育用品的解答，让我们一起看看吧。员工岗位提升申请报告怎么写？员工岗位提升申... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于鹏达体育用品的问题，于是小编就整理了1个相关介绍鹏达体育用品的解答，让我们一起看看吧。
员工岗位提升申请报告怎么写？
尊敬的公司领导:
你好!我是苏勇,在鹏达公司工作已有六年多的时间了.在器材部现担任尤尼克斯品牌产品代表职务,我在这个位置上工作也有一年半的时间了.自从我第一天来到这个岗位上工作我就深知自己责任的重大.我必须倾注所有的热情和汗水以此来报答公司领导对我的信任.这么久以来,我一直无愧于心,方方面面我不敢说尽职尽责,但至少我尽了自己全部的努力来做好我的每一项工作.中国有句俗话:“人往高处走,水往低处流”.就像大部份人一样,我希望我所付出的努力可以被领导看到,我的能力可以得到领导的赏识.只要有一个机会出现在面前,我想无论是谁,只要他有自信和信心,他就一定不会放过这个机会.
今天,我郑重的向公司提出“晋升器材部产品主管”一职申请.我明白在新的岗位上工作压力会更大,困难会更多.但我已经作好了准备,随时准备迎接新的挑战.不管遇到什么麻烦,我都将和我的团队并肩战斗.我相信自己的能力,因为这一切都来源于我对这个工作多年来的热爱,以及全体器材部同事们不懈的支持.在此恳请公司领导给我这个锻炼的机会,我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的每一项工作.为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!
申请人:苏勇
2008年8月22日
尊敬的公司领导:
你好!我是苏勇,在鹏达公司工作已有六年多的时间了.在器材部现担任尤尼克斯品牌产品代表职务,我在这个位置上工作也有一年半的时间了.自从我第一天来到这个岗位上工作我就深知自己责任的重大.我必须倾注所有的热情和汗水以此来报答公司领导对我的信任.这么久以来,我一直无愧于心,方方面面我不敢说尽职尽责,但至少我尽了自己全部的努力来做好我的每一项工作.中国有句俗话:“人往高处走,水往低处流”.就像大部份人一样,我希望我所付出的努力可以被领导看到,我的能力可以得到领导的赏识.只要有一个机会出现在面前,我想无论是谁,只要他有自信和信心,他就一定不会放过这个机会.
今天,我郑重的向公司提出“晋升器材部产品主管”一职申请.我明白在新的岗位上工作压力会更大,困难会更多.但我已经作好了准备,随时准备迎接新的挑战.不管遇到什么麻烦,我都将和我的团队并肩战斗.我相信自己的能力,因为这一切都来源于我对这个工作多年来的热爱,以及全体器材部同事们不懈的支持.在此恳请公司领导给我这个锻炼的机会,我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的每一项工作.为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!
申请人:
2008年8月22日
分两种情况，一种是刚入职几天，没有安排具体的工作或实习经历，主要应从新人的角度谈感受。特别是对团体文化、管理制度、环境及流程、产品方面的认识。不懂的地方可摘要请教。
另一种是入职一小段时间，有过一点工作经历，那么除了以上要点外，还应该增加这部分工作业绩，同时找出自已需要改进的地方。
另外，不论哪种情况，如果你认为从自已专业的角度可为公司未来发展提出合理化建议，那就应以较谦卑的语气提出来，如公司网站需要增设某个版面、某条制度可否调整等。记住，新人是最容易犯错的，同时也是最容易脱颖而出的。是坑还是上升的电梯，就看你如何把握了。当然是庸才还是人才就不是这个题目要讨论的了。
到此，以上就是小编对于鹏达体育用品的问题就介绍到这了，希望介绍关于鹏达体育用品的1点解答对大家有用。
